OBM – Organizational Behavioural Management redovisar att människor tenderar att oftare välja beteenden och anpassa sig till beteende mönster utifrån den respons, positiv eller negativ, de får från omgivningen där de verkar och lever. (pl)

Beteenden är utvecklingsbara - Personligheten består.

  • Hur föredrar jag att kommunicera med andra?
  • Hur går jag till väga för att uppnå mina mål?
  • Vilken sorts arbetsmiljö behöver jag för att trivas och känna mig motiverad?
  • Vilken sorts beteende uppvisar jag under press/stress?

Våra Analyser

Att analysera aktuella beteendemönster hos individer och arbetsgrupper ger kunskap och förståelse om utgångsläget för utveckling av kommunikation och beteenden som är i linje med organisationens värdegrund. Man får konkreta verktyg för att skapa en tydlig företagskultur som medarbetarna känner sig delaktiga i. Detta leder till större engagemang och gynnar organisationens resultat.

Läs mer

individ Individanalys
  • En självskattning av eget beteende i nuvarande situation.
  • Identifierar beteendemässiga och kommunikativa styrkor samt utvecklingspotential.
  • Utmärkt underlag för diskussion kring arbetsuppgifter, kommunikation, roller och förväntningar.
360_2 360° analys
  • Skattning från sex andra personer, egen chef och medarbetare, som kan vara öppen eller stängd.
  • Ger en bild av hur eget beteende upplevs av andra i aktuell situation.
  • Matchas grafiskt med den egna bilden.
 jobbJobbanalys
  • Används vid intern- eller extern rekrytering som ett utmärkt stöd.
  • Framtagning av förväntans-/kravprofil på beteenden till en specifik roll/befattning.
  • Matchas med kandidats individ analys.
team_2 Teamanalys
  • Belyser arbetsgruppens  nuvarande beteendemönster.
  • Analyserar beteendekrav på gruppen som helhet för att nå uppsatta mål.
  • Jämförs med medlemmars beteendeprofiler.
statistik_2Statistikanalys
  • Ger en bild av en hel målgrupps sammantagna individanalyser.
  • En analys som kan användas för att jämföra skillnader eller likheter mellan individer i en organisation.
  • Ta fram en rapport med ett skräddarsytt urval.